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Themen von Fortbildungen

Zu diesen Themen führe ich auch in Ihrer Einrichtung Inhouse-Fortbildungen durch.

 

Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern

Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern professionell und effektiv gestalten

Fit fürElterngespräche    2 Tage

Konflikte mit Eltern

Das kann Ihr Kind! – Ressourcenorientierte Elterngespräche

Kreative Elternabende, die Anklang finden

 

 

Krippenpädagogik

Der Raum als dritter Erzieher – Raumgestaltung in der Krippe

Entwicklungsförderung durch Bewegung und Bewegungsspiele für Krippenkinder

Krippenpädagogik und Eingewöhnung

Bildung von Anfang an - für Krippen-Kinder spielerisch und anschaulich

Sprachliche Entwicklung und sprachliche Bildung für Krippen-Kinder

Kinder drücken sich vielfältig aus  -  Verbale und nonverbale Kommunikation mit Kindern

 

    

Kindergarten

Bildung im Alltag - Wie Sie das Freispiel zur ganzheitlichen Bildung gemäß des Bildungs- und Erziehungsplans nutzen können

Sprachentwicklung und sprachliche Bildung für Kindergarten-Kinder

Freude an Sprache und am Sprechen - Sprachliche Bildung und Literacy I

Freude an Sprache und am Sprechen - Sprachliche Bildung und Literacy II

Mehrsprachigkeit und Kinder mit Kriegs- und Fluchterfahrung

Fit für die Schule – Gezielte vorschulische Bildung auf spielerische Weise

Ich kann das - Mathematik kinderleicht

Wie beteiligen die Kinder  - Partizipation und Kinderkonferenzen in der KiTa

Wie Portfolios machbar und sinnvoll sind

Märchenhaft Konflikte lösen - Volksmärchen für Kinder im Kindergartenalter

Woher kommen die Bilder im Kopf? - Mit Kindern philosophieren

Wenn ich die Augen zu mache, kann ich ihn sehen! - Mit Kindern trauern

Wenn Kinder aus Zeit und Raum fallen – Umgang mit traumatisierten Kindern

Gut konzentriert Leistungen erbringen - Stille- & Entspannungsübungen für Kinder   2 Tage

Kinder mit Verhaltensauffälligkeiten in die Gruppe inkludieren  2 Tage

Advent, die stille Zeit - Mit Kindern auf Weihnachten zugehen

Transitionen - Den Übergang vom Kindergarten in die Grundschule fließend gestalten

Kompetent durch´s Leben - Aufbau sozio-emotionaler Kompetenzen von Kindern   2 Tage

Kindliche Sexualität - ein sensibles Thema pädagogisch betrachtet   2 Tage

Kein Küsschen auf Kommando - Kindern bei sexuellem Missbrauch helfen

Die Gruppe als Chance - Wie Gruppen sich bilden und wie Sie die Gruppe nutzen können

Montessori-Pädagogik als aktueller pädagogischer Ansatz in Kindergärten

Reggio-Pädagogik – ein kreativer und ressourcenorientierter pädagogischer Ansatz

Pädagogisches Arbeiten mit einem teiloffenen Konzept

Verwahrlosung? - Eine Herausforderung für die Praxis

 

 

Inklusion und interkulturelle Erziehung

Von der Integration zur Inklusion

Multi-kulti als Chance - interkulturelle Erziehung im KiTa-Alltag

Inklusion von Kindern mit Verhaltensauffälligkeiten  2 Tage

Mehrsprachigkeit und Kinder mit Kriegs- und Fluchterfahrung

 

 

Hort und Schulkind-Betreuung

Gut konzentriert Leistungen erbringen - Stille- & Entspannungsübungen für Kinder   2 Tage

Kinder mit Verhaltensauffälligkeiten in die Gruppe inkludieren   2 Tage

Sprachliche Bildung auch im Hort - dem Bedarf im Alltag auf spielerische Weise gerecht werden

Wir gestalten unser Leben gemeinsam - Partizipation und Kinderkonferenzen im Hort

Kompetent durch´s Leben - Aufbau sozio-emotionaler Kompetenzen von Kindern   2 Tage

Kindliche Sexualität - ein sensibles Thema pädagogisch betrachtet   2 Tage

 

 

Beobachtung und Ressourcen-Orientierung

Kindliches Verhalten beobachten, erkennen, fördern - Kompetenz durch Beobachtung

Kinder, die uns auffallen - Ressourcen stärken, Schwächen ausgleichen

 

 

Teamarbeit

Erfolgreich durch Teamplay - Teamarbeit praktisch und effizient gestalten

Wir schaffen das! - Kreative Methoden bei Teamgesprächen

Wir entwickeln geeignete Lösungen - Fallbesprechungen methodisch gestalten

Konflikte als Herausforderung und Chance betrachten - Teamkonflikte gekonnt lösen

 

 

Management

Allround-Talent ErzieherIn

Chefin in der Gruppe – Die Aufgaben als Gruppenleitung gekonnt meistern   2 Tage

Pädagogische Haltung - die Grundlage für unsere pädagogische Arbeit

Wir zeigen, was wir anzubieten haben - Profilierung der Einrichtung durch eine kompetente Konzeption

Vorstellungsgespräche - Neue MitarbeiterInnen und PraktikantInnen kennen lernen und eine geeignete Auswahl treffen

 

Anleitung von PraktikantInnen

Meisterhaft - Anleitung von Praktikant/innen

Gut in die Praxis eingeführt - Fallbesprechungen mit Praktikant/innen

 

 

Weitere Themen

Einführung in den BEP - Der Bayerische Bildungs- und Erziehungsplan als Grundlage für die Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren

Die Bedeutung der Sprache

Das Wohl des Kindes oder Kindeswohlgefährdung? § 8a SGBVIII         2 Tage

Pädagogische Haltung - die Grundlage für unsere pädagogische Arbeit

Allround-Talent ErzieherIn - wir definieren uns neu

 

Weitere Themen

auf Anfrage

 


 

 

Footer-Nachricht

Herzlich Willkommen bei   Hertlein  ●   Bildung

 

 

Gabriele Hertlein

Aus- und Weiterbildung, Beratung, Supervison und Coaching, Autoren-Tätigkeit

 

Fachliche Qualifikationen

Diplom SozialpädagoginNLP Pract

itioner Master (DVNLP)Integrative Gesprächsführung nach C.

Rogers & M. Erickson G

estalt-Beraterin (IGB)

ErzieherinGestalt-Pädag

ogin (IGB)

Montessori Pädagogin  

Sprachberaterin     

Theologisches Zusatzstudium


Berufliche Erfahrungsbereiche

Aus- und Weiterbildung

Autorin von Fachbüchern & Fachartikeln

Beratung, Supervision & C

oaching Vorträge und Elternabende

Unternehmen, für die bzw. für deren Mitarbeiter ich tätig war und bin  

Unternehmen

BMW

Future Coach

Peneder Bauelemente

RAABE Verlag 

Walhalla Verlag

WEKA Verlag

WWK

Aus- und Weiterbildungsstätten

Bayrisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales

Berufsfachschule für Krankenpflege

BLLV Bayerischer Lehrer und Lehrerinnen Verband

Fachhochschule für Sozialwesen

Fachakademien für Sozialpädagogik

Feinschliff

Hans Weinberger Akademie

Katholische Erziehergemeinschaft

Kindertagesstätten

Kreisbildungswerk

Paritätischer Wohlfahrt

sverbandArbeiterwohlfahrt (AWO)

Peter Schnabl Fort- und Weiterbildung

Schulen

 

Methodische Schwerpunkte

Individuelles Arbeiten bezogen auf das Unternehmen und die TeilnehmerInnen

Kombination situativ passender Methoden verschiedener Richtungen

Berufs- & Lebensbezug

Konkrete & anwendbare Beispiele, Übungen und Materialien